同じ人が2人から紹介されたら

最終更新 2026年10月2日

複数の社員が同じ人を紹介することがあります。その場合の扱いを説明します。

紹介は先着です

同じ人が同じ求人に、A さんと B さんそれぞれのリンクから応募した場合、先に応募が成立した A さんの紹介として記録されます。

2人目の応募は受け付けられず、応募しようとした方に「このメールアドレスでの応募はすでに受け付けています」と表示されます。

紹介者ごとに候補者を作ると、1人の応募者に対して候補者が3人分できることになります。選考の管理ができなくなり、紹介数のランキングも実態とずれます。

ブロックされるのは同じ求人への再応募だけです。同じ人が別の求人に応募することはできますし、そちらは別の紹介者に紐づきます。

Gmail のドット（a.b@gmail.com）や +タグ（ab+riffy@gmail.com）のように、実質同じ人だが文字列としては違うアドレスがあります。

これらはブロックしません。応募は受け付けたうえで、人事に「重複の疑い」として表示します。

⚠️ 機械的に同一と判断して断ると、本当に別人だった場合に応募を取りこぼします。同姓の家族や、同じ会社の別の人という可能性があるため、最終的な判断は人事に委ねています。

応募が受け付けられなかった場合、2人目の社員にはポイントは入りません。紹介の記録も作られません。